Egységes HR háttér egy több szállodából álló nemzetközi hálózat számára

Egy nemzetközi szállodalánc támogatása más típusú kihívást jelent, mint egyetlen szállodával együtt dolgozni.

Az egyes egységek eltérő vendégkörrel, működési modellel, éttermi koncepcióval és munkaerőigénnyel rendelkezhetnek, miközben minden szállodában biztosítani kell az adott brand és az Accor által elvárt szolgáltatási színvonalat.

A munkatársaknak ezért nemcsak szakmailag kell alkalmasnak lenniük. Megjelenésüknek, munkaruházatuknak, groomingjuknak és viselkedésüknek is meg kell felelnie az adott szálloda standardjeinek.

Az LCR Group Budapesten hét Accor szállodával működik együtt, így egyetlen partneri rendszerben tudunk különböző profilú és működésű szállodai egységeket támogatni.

Minden megrendelésnél figyelembe vesszük az adott hotel és munkaterület saját követelményeit.

A több szállodára kiterjedő együttműködés egyúttal lehetővé teszi a tapasztalatok és a megfelelő munkavállalói kapacitás hatékonyabb felhasználását.

munkaruházat · grooming standardek · megjelenés · munkaköri elvárások · az adott étterem vagy szálloda működési sajátosságai

Az együttműködés megmutatja, hogy az LCR nemcsak egy-egy szálloda munkaerőigényét képes kezelni, hanem nemzetközi szállodacsoportok több egységből álló működéséhez is skálázható HR-partnerséget tud biztosítani.